職場でバタバタする人の特徴と対処法／仕事でバタバタするのはやめた方がいい理由

こんな疑問にお答えします。

僕自身、20年以上社会人生活を送ってきて、さまざまな方と仕事をしてきましたが、たしかにこのようなタイプの人はいます。

このような人が部下になると、ぶっちゃけかなり大変なんですよね。

僕自身、かなり悩まされた経験があります。

そして「何とかならないものか？」と思い、そのような人を分析していろいろ対処法を試みたこともあります。

そこで本記事では、その経験から学んだ

をお話ししようと思います。

バタバタする人が職場にいて悩んでいる方は、ぜひ参考にしていただければと思います。

職場でバタバタする人の特徴と対処法

特徴

ですね。

これは、「バタバタしてて…」などのように、仕事が進まなかった時などに口癖のように言い訳に使う人も同じです。

結論としては、

です。

理由は特徴と同じですが、

からです。

そして、これが「何を考えてるの？」の答えですが、

まぁ、最悪です(￣▽￣;)

ちなみにですが、「バタバタしてて…」を口癖のようにして言う人は

こんな感じです。

対処法（自分の部下ではない場合）

です。

理由は、気にしたところで何の得もなく、ストレスになって損だからです。

対処法（自分の部下の場合）

です。

これがバタバタする部下で悩んでいろいろ試した経験の結論です。

仕事でバタバタするのはやめた方がいい理由

いいことは何もないです。

しかも、実際にバタバタしてしまうと、

のような負のスパイラルに入ってしまいますからね。

評価が下がり、そして疲れるだけ…

バタバタはやめておきましょう。

あと、「バタバタしてて…」的な言葉を口癖にするのもやめておいた方がいいですよ。

発言するたびに

と言いふらしているようなものですからねw

まぁ、

ですね。

もし「自分もバタバタしてしまっているかも…」という方は、MIIDAS（ミイダス）で自己診断をしてみるといいですよ。

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最後に

以上、職場でバタバタする人の特徴と対処法／仕事でバタバタするのはやめた方がいいというテーマでお話ししましたが、いかがでしたか？

すぐにバタバタする人で仕事が出来る人を見たことがないですし、バタバタを口癖のように言う人で本当に忙しい人を見たことがないですので、間違いないです。

本記事が少しでも「職場でのバタバタ」の問題解決にお役に立つことが出来ると幸いです_(..)_