転職サイトと転職エージェントの違いとは？スーパー転職にはエージェント一択な理由を現場20年が解説
※当サイトはアフィリエイト広告を利用しています。
「転職サイトと転職エージェントって何が違うの？どっちを使えばいいの？」
青果バイヤー歴20年以上、30代と40代に転職を経験し、採用試験にも携わってきた僕が、転職サイトと転職エージェントの違いをわかりやすく解説します。
結論から言うと、スーパー・青果業界への転職を考えているなら、転職エージェント一択です。その理由を現場目線でお伝えします。
転職サイトと転職エージェントは別物
転職サイトは「自分で探して応募する」、転職エージェントは「プロに伴走してもらいながら転職する」サービス。目的が違う
（ここにイラスト）
どちらも転職に使うサービスですが、中身はまったく違います。一言で言うと、転職サイトは「自分主導」、転職エージェントは「伴走型」です。
転職サイトとは
転職サイトは、掲載されている求人を自分で探して、自分で応募するサービスです。利用は無料で、求人数が多く手軽に使えます。
ただし、サポートはありません。履歴書の書き方・面接対策・条件交渉、すべて自分でやる必要があります。
「とにかくたくさんの求人を見たい」「自分のペースで動きたい」という人には向いていますが、初めての転職や未経験での転職には向いていません。
転職エージェントとは
転職エージェントは、担当のアドバイザーがついて、希望や経歴をヒアリングした上で求人を紹介してくれるサービスです。こちらも利用は無料です。
転職サイトとの一番の違いは「仲介者がいるかどうか」です。
エージェントには転職サイトに出ていない非公開求人が多数あります。良い職場ほど「紹介経由」で採用を行っており、求人サイトに出す必要がないからです。
履歴書の添削・面接対策・条件交渉まで、転職に関わるすべてをサポートしてもらえます。
スーパー・青果への転職にエージェントをすすめる理由
転職サイトを完全に否定するわけではありませんが、スーパー・青果業界への転職を考えているなら、エージェント一択だと思っています。
理由は3つあります。
① 良い求人が非公開になっているから
スーパー・青果業界の優良求人は、転職サイトにほとんど出ていません。条件の良い職場ほど、エージェント経由の紹介採用で人を集めています。転職サイトだけで探していると、そもそも良い求人に辿り着けません。
② 職場の内情を事前に確認できるから
求人票だけでは職場の実態はわかりません。エージェントは企業の採用担当者と直接やり取りしているので、職場環境・定着率・残業の実態といった情報を事前に確認してもらえます。
③ 未経験でもサポートがあるから
未経験での転職は「どうアピールすればいいかわからない」という不安がつきものです。エージェントは履歴書の添削から面接対策まで無料でサポートしてくれます。
よくある疑問（Q&A）
Q. 転職エージェントは本当に無料ですか？
A. 求職者側は完全無料です。費用は採用した企業側が負担する仕組みになっています。
Q. 転職サイトと併用してもいいですか？
A. 構いませんが、まずエージェントに登録して非公開求人を確認するのを先にすることをおすすめします。
Q. エージェントに登録したら、すぐ転職しないといけないですか？
A. そんなことはありません。「情報収集したい」「いい求人があれば動きたい」という段階での登録でも問題ありません。
まとめ
転職サイトは自分で探して応募するサービス、転職エージェントはプロに伴走してもらいながら転職するサービスです。
スーパー・青果業界への転職を考えているなら、非公開求人・サポート・職場内情の確認という3点でエージェントの方が圧倒的に有利です。
まずどのエージェントに登録すべきか迷っている方は、下記の記事をご覧ください。
関連記事スーパー転職でまず登録すべきエージェント2社｜現場20年の結論