スーパーの正社員でも日曜日に休める？現場20年が実体験で解説
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「スーパーに転職したいけど、日曜日って休めないのかな？子供が小さいから家族の時間が欲しい…」
スーパー・百貨店で20年以上働いていて、現在も日曜日が公休日の私が僕お答えします。
スーパーの正社員でも日曜日に休めます【結論から言います】
スーパーの正社員でも日曜日に休んでいる人は実際にいます。私自身が毎週日曜日を公休にしていますし、毎年お盆休みに家族旅行もしています。
「スーパーに転職したら日曜日は永遠に働くことになる」という思い込みは正確ではありません。
私自身、日曜日が公休日ですし、完全に毎週ではなくても交代制で日曜日に休んで家族サービスができている仲間も多いです。
ただし「どこのスーパーでも日曜日に休めるか」というと、それは職場次第です。休みやすい働き方を実現するための方法があります。
日曜日を公休にする3つの方法
職場選び・部署・仕組みづくりの3つで、日曜日の休みは実現できます。
①大手ではなく中小スーパーで働く
大手スーパーは土日が繁忙期になりやすく、日曜日は休みにくいです。一方、地元密着型の中小スーパーは土日が比較的落ち着いていることが多く、社員が日曜日に休めるケースが多いです。
しかも中小スーパーはゴールデンウィーク・お盆・お正月に閑散期になることがあり、連休を取りやすいというメリットもあります。私自身も毎年お盆休みを使って家族旅行をしています。
②商品部（バイヤー職）に所属する
商品部は店舗と違い、日曜日が休みになりやすいです。私のように青果バイヤーとして商品部に所属すると「日曜日は市場が休み→仕入れがない→休める」という流れになります。
バイヤー職を目指すなら、まず中小スーパーで実践スキルを積んでキャリアアップするのが現実的なルートです。
③人を育てて任せられる仕組みを作る
中小スーパーで土日が暇な職場であれば、パートスタッフを育てて日曜日を任せられる状態にすることで休めるようになります。
私の場合、月曜日の仕入れは土曜日のうちに予測発注を完了させておくことで、日曜日に休める仕組みを作っています。
よくある疑問（Q&A）
スーパー転職と休日についてよくある疑問にお答えします。
Q. 転職先のスーパーが日曜日に休めるかどうか、事前に確認できますか？
A. できます。転職エージェントを使えば、シフト体制・休日取得の実態など求人票には載らない情報を事前に教えてもらえます。
Q. 子育て中でも無理なくスーパーで働けますか？
A. 職場次第です。地元密着型の中小スーパーで働きやすい環境を選べば、家族との時間を確保しながら働けます。転職エージェントで「子育て中でも働きやすい職場」を条件に探すのがおすすめです。
Q. 大手スーパーでは日曜日に休めませんか？
A. 絶対に休めないわけではありませんが、中小スーパーに比べて難しいケースが多いです。昇格して商品部やマネジメント職になると休みやすくなることがあります。
まとめ
スーパーの正社員でも日曜日に休むことは十分可能です。
中小スーパーを選ぶ・商品部を目指す・任せられる仕組みを作るという3つのアプローチで実現できます。
職場選びが一番重要です。転職エージェントを使って「日曜日に休みやすい職場」を条件に探してみてください。
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