スーパーの正社員に向いている人、向いていない人の特徴／自分の向き不向きを簡単に調べる方法

こういった疑問に、業界歴20年以上で、新卒や中途採用の方の応募に対して採用試験（面接も含む）をし、採用不採用の決定をしてきた経験のある僕がお答えします。

今までに数えきれないくらいの方と仕事をしてきた経験から断言できる、スーパーで正社員として勤務するのに向いている人と向いていない人の特徴をお話しします。

また、自分がスーパーの正社員に向いているかどうかを簡単に調べる方法も紹介しますので、スーパーの正社員として転職（就職）を考えている方は参考にしていただければと思います(*｀･ω･)ゞ

スーパーの正社員に向いている人、向いていない人の特徴

向いている人の特徴

このような方はスーパーで正社員として問題なく働いていけますね。

出世しやすいので年収アップも狙えますし、さまざまなスキルが身につきますので、転職や独立するためのハードルも下がってくれます。

向いていない人の特徴

つまり、不採用になる人の特徴ですね。

このような方はスーパーで正社員として働くのには向いていないですし、不採用になる確率は高いですね。

もし仮に就職できたとしても、苦戦を強いられることになりますよ。

自分が向いているかどうかを簡単に調べる方法

一番簡単で、しかも確実な方法は、

ですね。

転職エージェントといってもネットで検索すると山のようにありますので、「どこを選べばいいの？」と思われる方も多いと思います。

そのような方は転職エージェントの代名詞

のどちらかを選んでおけば間違いないですよ。

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